Sachbearbeiter/in Personal

Die Verbandsgemeinde Weida-Land beabsichtigt zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d)
 

unbefristet zu besetzen.

Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit derzeit 35 Wochenstunden und mit einer Vergütung in der EG 9a TVöD-VKA.

Das Aufgabengebiet der/des zukünftigen Stelleninhaberin/Stelleninhabers umfasst:

•          Personalsachbearbeitung (Erstellung Arbeits- und Änderungsverträge, Stufenzuordnungen, Mitwirkung bei Beamtenverhältnissen)

•          Bearbeitung von Mutterschutz und Elternzeit

•          Personalbeschaffung (Veröffentlichung Stellenausschreibungen, Überwachung Bewerbungsverfahren)

•          Bearbeitung sonstiger Arbeitsverhältnisse (2,-€ Maßnahmen, 16i und 16e, BFD, FSJ)

•          Organisation Reinigung (Einsatz- und Urlaubsplanung)

•          Weiterbildung (Anmeldungen, Überwachung, Abrechnung)

•          Reisekostenabrechnung

•          Mitwirkung bei der Koordination und Einsatzplanung der Auszubildenden und Praktikanten

Ein geänderter Aufgabenzuschnitt mit entsprechender Stellenbewertung bleibt vorbehalten.

Die folgenden Voraussetzungen erwarten wir:

•          abgeschlossene 3 jährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung

•          Fachkenntnisse zu Arbeitsgesetzen und -Verordnungen im Tarif- und Beamtenbereich

•          Fachkenntnisse in Entgelt- und Bezügeberechnung nach TVÖD-VKA

•          Fachkenntnisse im Sozial- und Erziehungsdienst

•          Kenntnisse des Bundes- und Landesreisekostengesetz;

•          Belastbarkeit und Flexibilität

Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbung) senden Sie bitte unter dem Kennwort „Sachbearbeiter/in Personal“  bis zum 09.06.2023 ein. 

per Post:                     Verbandsgemeinde Weida-Land

                                    z. Hd. Frau Reiche

                                    Hauptstraße 43

                                     06268 Nemsdorf-Göhrendorf

per Mail:                     christin.reiche@vg-weida-land.de

Hinweise:

Um eine zügige Bearbeitung ihrer Unterlagen gewährleisten zu können, bitten wir Sie bei postalischer Einsendung, einen entsprechenden frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Ist dieser nicht beigefügt, wird davon ausgegangen, dass Sie auf eine Rückgabe Ihrer Unterlagen verzichten. In diesem Fall werden wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ordnungsgemäß vernichten. Fahrtkosten werden nicht erstattet. Eine berufliche Gleichstellung wird gewährleistet.

Bitte beachten Sie die Datenschutzhinweise zur Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren (www.vg-weida-land.de)